Por tal razón no solo es importantisimo constituirles y que funcionen sino, además, evaluar su rendimiento, como se puede evaluar cualquier otra herramienta de Prevención,
Por ejemplo,
De igual forma que el instrumento que mide el nivel de ruido debe estar correctamente calibrado, el instrumento que emplearemos para evaluar el trabajo del Comité Paritario debe contar con validez y fiabilidad estadísticamente calculada.
Para conocer el rendimiento de uno o varios Comites de su empresa, aplicando en linea o en papel el PFC de PERSIST LTDA., contacte con capacitacion@persist.cl o llame via Skype desde cualquier país a +56 2 23332074
